Recrutement de personnel polonais

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Vous avez des difficultés à recruter du personnel en France.
Vous savez qu’il est possible de faire venir du personnel provenant des nouveaux pays entrés dans l’Union Européenne.

Notre service recouvre toutes les étapes nécessaires à une bonne intégration des salariés.

Depuis le 1er juillet 2008, les citoyens polonais peuvent venir travailler en France sans restrictions, donc entrer librement en France pour y exercer l'emploi de son choix.

« Depuis le 1er juillet 2008, le marché du travail français est ouvert aux ressortissants des huit pays d’Europe centrale, qui étaient jusqu’alors soumis à des dispositions transitoires, soit la Pologne, l’Estonie, la Lettonie, la Lituanie, la République thèque, la Slovaquie, la Hongrie et la Slovénie. Ces dispositions fixant notamment la liste des métiers ouverts sans opposition de la situation de l’emploi ne s’appliquent plus à leurs ressortissants. »

Toutefois certains éléments liés à des dispositions particulières doivent être remplis par les intéressés (employeur et futur salarié)


Nous pouvons vous aider dans cette démarche. Pour vous accompagner, nous appliquons une stricte déontologie :
  • Le recrutement se fait dans le cadre défini par la législation française, et le salarié polonais doit se trouver en France en situation légale, tant pour lui que dans la relation à l’entreprise qui l’emploie
  • Le recrutement doit vous apporter toutes les garanties possibles sur les personnes que vous allez recruter : antécédents, capacité à s’intégrer dans un environnement français, motivations de l’expatriation, capacités intellectuelles.  Il est réalisé par notre équipe de spécialistes à Varsovie
  • Les salariés recrutés sont accompagnés jusqu’à leur entrée dans votre entreprise. Ils sont suivis directement de France par notre personnel bilingue